Cuidar para transformar: acompañamiento y formación.

En el ámbito sociolaboral de Estrella Azahara, el Itinerario de Higiene y Atención Sanitaria Domiciliaria es mucho más que una acción formativa. Es un espacio de aprendizaje, crecimiento personal y acompañamiento en el que cada participante construye, paso a paso, nuevas oportunidades de futuro en el ámbito sociosanitario.

A lo largo de este itinerario, el alumnado adquiere los conocimientos técnicos necesarios para el cuidado y la atención domiciliaria, integrando la teoría con prácticas en el aula que les permiten acercarse a situaciones reales del día a día profesional. Este proceso no solo fortalece sus competencias técnicas, sino que también refuerza valores esenciales como la empatía, la responsabilidad y el respeto hacia las personas atendidas.

La formación se complementa con talleres de orientación laboral y desarrollo de competencias, diseñados para que los y las participantes afronten el mercado de trabajo con mayor seguridad y preparación. En estos espacios se trabajan habilidades comunicativas, competencias digitales, gestión emocional y del estrés, así como la igualdad de oportunidades, entendiendo que la empleabilidad no depende únicamente de los conocimientos técnicos, sino también de las capacidades personales y sociales que cada persona pone en juego.

El contacto directo con el sector profesional es otro de los pilares del itinerario. A través de mentorías con empresas del ámbito sociosanitario y visitas a entidades, el alumnado puede conocer de primera mano la realidad laboral, resolver dudas, ampliar su visión sobre las salidas profesionales y comenzar a tejer vínculos con el entorno laboral. Estos encuentros además generan una fuerte motivación y un impulso para seguir avanzando en su proceso.

Todo ello está sostenido por un acompañamiento individualizado y cercano. Cada participante cuenta con un seguimiento continuo que atiende sus necesidades, dificultades y logros, fomentando su autonomía y reforzando su autoestima. La mirada es integral y humana: no se trata únicamente de formar profesionales, sino de acompañar a personas respetando sus ritmos y potenciando sus capacidades.

Este proyecto está subvencionado por la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, a quienes agradecemos su apoyo y compromiso con iniciativas que luchan por la inclusión social y generan oportunidades reales de inserción laboral en nuestra ciudad.